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Expédier vos colis en toute sécurité !

Supplyship vous conseille pour vos colis fragiles

Bouteilles, matériel informatique, cadres, bijoux… La liste est longue concernant les produits fragiles à envoyer. Un objet fragile doit être emballé avec attention. Les mentions “Haut”, “Bas” ou encore “Fragiles” présentées sur les colis sont très rarement respectées,  les transporteurs doivent effectuer de nombreuses manipulations et n’y prêtent pas toujours attention. Il est donc important d’emballer correctement les produits fragiles. Voici nos conseils afin d’envoyer vos produits fragiles sans qu’ils ne finissent en mille morceaux.

Le transport de votre colis repose principalement sur l’emballage de votre produit. Il est donc très important de choisir un emballage épais et de qualité. Nous qualifions d’emballage de qualité ceux qui ont une double ou triple cannelure. Si vous devez envoyer de grandes affiches, il existe également des colis en forme de tubes

Il est important que vous disposiez d’un ruban adhésif épais et de qualité. Nous vous conseillons un ruban d’au minimum 5cm de large. Il existe également des rubans adhésifs spécifiques à l’envoi de colis et/ou de colis fragiles. Ils sont tout simplement conçus pour résister à une lourde charge et aux intempéries.

Il vous suffit de coller le ruban le long des fermetures et rebords du colis.

Si vous souhaitez expédier vos produits fragiles, vous n’avez pas à vous inquiéter, tous nos transporteurs sont en capacité de les acheminer jusqu’à leur destination. Vous pouvez facilement confier votre colis à Chronopost, UPS, DHL, Fedex ou encore Colissimo.

Vos colis atteindrons donc leur destination si vous avez suivi nos conseils d’emballage.

Le risque 0 n’existe pas, même si votre colis est parfaitement emballé. Afin d’éviter toute mauvaise surprise, il existe des assurances adaptées. Ces assurances permettent de rembourser la valeur que vous aurez déclaré lors de l’envoi de votre colis.
L’assurance vous permettra d’être plus serein lors de l’acheminement de vos colis.

Source : Supplyship

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Premiers Secours

Matériel de premiers secours obligatoire dans les entreprises

La trousse de secours est un kit indispensable permettant d’apporter en urgences les premiers soins aux victimes d’accidents mineurs ou majeurs.

Quel que soit son secteur d’activité, tout chef d’entreprise est soumis à l’obligation de préserver la santé et la sécurité de ses employés dans le lieu de travail. De ce fait, le Code du travail exige qu’il soit équipé de matériels de secours adaptés.

Le matériel de premier secours qui est mis à disposition est à choisir en fonction des risques de l’entreprise (par exemple, lave-œil en cas d’utilisation de produits chimiques, kit de récupération de membre sectionné en cas d’utilisation de machines à lames tranchantes) et des personnes assurant les premiers soins (personnel médical ou secouriste).

Il n’y a aucune liste de produits obligatoires pour la composition de la trousse de secours, établie par la loi. Son contenu prend en compte le nombre de salariés et l’évaluation des risques menée au sein de l’entreprise.

Également, la trousse de secours ne doit jamais contenir de médicaments, car délivrer des médicaments sans prescription du médecin est interdit. Les salariés doivent prendre leurs propres médicaments.

En outre, il est important de joindre à la trousse les numéros d’urgence (SAMU, centre antipoison, pompiers…). Prévoir de quoi écrire peut également être utile en cas de problème pour mieux renseigner les secours.

Voici des exemples de produits pouvant composer la trousse de secours mise à disposition :

  • Gel hydro-alcoolique
  • Gants à usage unique
  • Antiseptique cutané
  • Savon liquide
  • Compresses stériles
  • Pansements hémostatiques
  • Couverture de survie
  • Flacon d’alcool modifié à 70°
  • Pansements prédécoupés
  • Sparadrap hypoallergénique

La trousse de secours doit être placée à l’abri de la lumière et de la chaleur, dans un endroit que tous les employés connaissent, signalé par des panneaux et facilement accessible (articles R4224-23 et R4224-14 du Code du Travail).

Notre offre à prix négociés

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Responsabilité Sociétale des Entreprises

CE externalisé

Faire bénéficier aux salariés de nombreuses offres promotionnelles sont les maîtres mot du CE externalisé. Ce service permet aux organisations de gagner du temps en ne le gérant pas en interne.
 
Aussi, dans les TPE et PME, personne n’a de poste attitré à la gestion et la mise en place d’un CE. Pourtant, récompenser et faire plaisir à ses salariés sont très importants à l’heure actuelle.
 

-> Apporter une image dynamique de votre entreprise

-> Dynamiser la marque employeur

-> Fournir du pouvoir d’achat en plus aux salariés

-> Se doter des avantages d’un grand CSE sans les inconvénients

-> Générer un outil original de reconnaissance positif des employés

Depuis plus de 12 ans, Tempeos propose aux dirigeants de TPE et PME de faire bénéficier à leur entreprise et leurs salariés de prix CE sur toute la France dans de multiples domaines des loisirs et de la vie quotidienne :

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